Kamis, 30 Oktober 2008

ANALISIS TRANSAKSIONAL

Dalam setiap hubungan dan interaksi dengan berbagai tingkatan dan perbedaan latar belakang, mengetahui ego state adalah sebuah langkah yang sangat ideal. Mengetahui egostate lawan bicara akan membuat kita menggunakan bahasa yang se visi dengan lawan bicara kita, Ada 3 egostate yang akan dibahas dalam posting kali ini, pertama adalah egostate anak, kedua adalah egostate dewasa dan ketiga adalah egostate orang tua.

Setiap egostate terwakili oleh beberapa symbol yang melambangkan kekuatan karakter atau sifat dari individu dengan egostate tertentu. Anak bisa berada dalam tahap egostate anak, dewasa bahkan orang tua. Anak yang memiliki egostate anak maka dia akan menggunakan bahasa paedagogik, bahasa anak - anak dengan tingkat ketajaman analisa yang rendah, segala hal dilihat dari segi penampilan dan fisik belum dinilai dari segi kualitas. Seorang anak memilih baju maka warna, kemudian sablon, menjadi bahan pertimbangan pertama, meskipun merknya lebih branding menurut orang dewasa jika warnanya tidak atrractive maka anak kurang tertarik, secara fisik mereka melihat kaos dari sudut luar bukan dari kenyamanan. Anak yang beregostate dewasa mulai menggunakan analisis dalam menilai sesuatu, jika saya mencubit teman saya maka dia akan balas mencubit saya. Anak dengan egostate dewasa bisa terbentuk karena urutan dalam kelahiran, pengalaman dan kejadian hidup. Pengasuhan orang tua dll.

Anak dengan egostate orang tua maka dia akan menampilkan kesan bijaksana dalam melakukan segala sesuatu, Tidak usah bertengkar sekarang kita main yang lain aja yuk .. yang penting teman - teman bisa main bersama, kalo PS khan cuma 2 orang, sementara kita khan 7 orang. Selain kematangan secara emosi pada umur anak - anak, mereka lebih kebal terhadap tekanan mental yang menimpa mereka, bisa terjadi karena secara continue mereka mendapatkan cara asuh yang benar, mereka mampu menempatkan diri secara wajar dalam segala situasi, bahkan terlihat berwibawa dikalangan anak - anak.

Dewasa dengan egostate anak. Kebayang gak sih orang berusia sekitar 28 tahun tapi tingkahnya kaya anak SMP, masih sering urakan, masih sering cari perhatian, masih sering bertingkah laku seenaknya sendiri seperti tidak sadar kalau dia sudah besar.. perilakunya nyaris seperti anak usia belasan tahun, dalam bertutur dan berperilaku masih seperti anak ABG yang demen istilah gaul, memakai aksesoris gaul, jangankan diajak debat, diajak diskusi pasti pengen menang sendiri, maklum anak - anak. Dewasa dengan egostate dewasa, alias sesuai dengan porsinya, tidak mudah terpancing emosi tapi juga belum begitu bijak, dalam melakukan segala hal masih menggunakan logika dan akal sehat belum dengan olah jiwa dan olah rasa, Segala hal dilihat dengan rasionalisasi. Bahkan untuk perbuatan buruk sekalipun akan dirasionalisasi sebagai kebenaran.

Dewasa sebagai orang tua, dalam usia muda sudah bisa menuntun orang lain menuju ke arah yang lebih baik, bisa karena kedalaman ilmu, bisa pula karena ketinggian dari filosofi yang dia pahami, bisa terbentuk karena pengalaman hidup dan interaksi dengan orang - orang yang bijaksana. Dengan penuh pertimbangan semua ucapan dan perilaku dia lakukan dengan sangat hati - hati, bahkan dia memegang pepatah jawa, digdoyo tanpo aji, menang tanpo ngasorake dan nglurug tanpo bolo atau menang tanpa ilmu tenaga dalam, menang tanpa harus mengalahkan, dan mendatangi musuh tanpa banyak teman.

Orang tua dengan egostate anak, wah ini jelas bahaya, bisa rebutan acara televisi dengan anaknya, rebutan pergi ke kamar mandi dengan anak, bahkan jika anak berani mengambil makan duluan bisa dihukum gak boleh makan. Orang tua egostate dewasa bertingkah lebih tenang tapi masih belum bijak, sering melakukan segalanya dengan pertimbangan rasio dan akal sehat jika anaknya mencintai seseorang maka latar belakang pekerjaan selalu menjadi bahan kajian utama, keturunan kyai atau keturunan preman diperhatikan dengan seksama. Orang tua yang beregostate orang tua maka ini adalah pemimpin dalam segala situasi, jangankan marah. Ketika segala sesuatu tidak sesuai dengan apa yang dia harapkan maka dia akan menyusun rencana bagaimana mengubah kejadian tersebut agar menjadi lebih baik, jangan harap orang tua dengan egostate orang tua menyalahkan orang lain. Dengan kebijaksanaan dan kematangan berfikirnya maka dia mampu menyelesaikan masalah tanpa masalah. Jika anda menemukan seorang ulama besar karismatik maka dia berada dalam orang tua dengan egostate orang tua. Apakah anda sudah sadar di posisi mana anda berada?

Kamis, 23 Oktober 2008

MENTOR DAN MENTORING

Pengertian Mentor


-       Dukungan/bimbingan


-       Mendukung dan membimbing orang lain – untuk berjuang dan berusaha mencapai tujuan tertinggi


-       Seorang penasehat/pembimbing yang dipercaya dan bersahabat, terutama seseorang yang baru di suatu peran tertentu (rowntree, 1981)


Peran Mentor


-       Terlibat di dalam hubungan interpersonal yg kuat dng orang yg kurang berpengalaman, pada umumnya orang yg lebih muda


Figur seorang mentor


-       Mempunyai pengetahuan cukup


-       Pengalaman yg memadai


-       Memahami dan mengerti


-       Penasehat yang baik


-       Mempunyai ketetapan hati


-       Perencanaan yang baik


-       Penguasaan diri


-       Pembimbing/penunjuk jalan yang dipercaya


Perawat Mentor


-       Seorang berwenang yg dihormati


-       Seorang praktisi perawat teladan


-       Telah menyelesaikan pendidikan dan mengikuti perkembangan


-       Mengetahui pada yg ada di depannya, mampu memberi dukungan dan dorongan keberanian


-       Mengerti dan berbicara dengan ungkapan akademik dan tuntutan esoteris


-       Bertindak atas nama orang yg dibimbingnya


-       Mengenali kompetensi bimbingannya


-       Mentoring palsu


Type Mentoring menurut Morton-Cooper & Palmer


-       Mentoring palsu : Dukungan untuk tugas-tugas yg berhubungan dengan kualifikasi profesional dan pekerjaan


-       Mentoring sejati : dukungan seutuhnya bagi individu untuk mengembangkan sebuah peran profesional yg baru dan kompleks


Cirri perawat mentor


-       Muncul pada masa awal untuk menawarkan dukungan, menghilangkan rasa takut dari pengasingan, ketidakpedulian, cemoohan


-       Dapat bertindak sebagai seorang pembimbing


-       Dapat memberikan peringatan dan pandangan, mefasilitasi pembelajaran, menberi umpan balik, kritik konstruktif dan pujian


-       Dapat menerjemahkan dan menerangkan syarat-syarat kursus


-       Bertindak sebagai advokat


-       Memperbolehkan kemandirian dan dapat memisahkan diri


Konsep menthoring


-       Perkembangan sepanjang hidup (Erik Erikson)


-       Tahap perkembangan intelektual dan etika (William Perry)


-       Teori pembelajaran (Albert Bandura)


Perkembangan sepanjang hidup


-       Tahap paling relevan bagi mentor usia dewasa menengah


-       Mentoring sebuah manifestasi tugas orang dewasa menengah (merriam, 1983)


-       Tugas utama generativitas-stagnani tergantung tugas perkembangan sebelumnya


-       Kekuatan produksi dan kepedulian


-       Dibutuhkan kematangan emosional yg cukup orang yg dibimbing, identitas diri adequatm kemampuan berhubungan


Perkembangan intelektual dan etika


-       Hubungan mentoring dipengaruhi kemampuan intelektual dan etika secara bertahap


-       Ditandai dengan kemandirian, fleksibilitas, keterbukaan dan kobinasi ideal dukungan-tantangan


Teori pembelajaran sosial


-       Model (teladan) aspek penting dalam mentoring


-       Orang yg dibimbing akan meniru perilaku, nilai-nilai dan sikap mentor


-       Berkaitan dengan prinsip penguatan dan peniruan dlm hubungannyg dengan pengendalian dan modifikasi perilaku


-       Partisipasi peran bentuk pembelajaran paling ampuh


Mentoring dalam konteks


-       Mentoring dalam organisasi


-       Mentoring dalam pendidikan


-       Mentoring dalam keperawatan


Mentoring dalam organisasi


-       Mentoring dapat berlangsung dlm hubungan kontrak


-       Diimplemetasikan sebagai bagian sebuah program organisasi atau pengembangan karir bukan pengembangan kepribadian dewasa


-       Model yg saling menguntungkan


-       Masalah hubungan berakar dari komunikasi yg buruk, salah persepsi, gagal komunikasi, ketergantungan


Mentoring dalam pendidikan


-       Program mentoring digunakan sangat luas: program anak berbakat, pelatihan guru awal-lanjutan, pengembangan staf, program mahasiswa, pendidikan perawat dll


-       Tujuan untuk menumbuhkan kemandirian, pembelajaran yg diatur sendiri, memungkinkan pembelajaran yg tak mungkin dilakukan di dalam kelas


Mentoring dalam keperawatan


-       Perawat mampu bekerja dengan cara kolaboratif dan kooperatif dengan profesi kesehatan lainnya dan mengenali serta menghargai konstribusi dlm tim kesehatan


-       Berakar pada penerapan pembelajaran orang dewasa dan teori perkembangan


-       Memungkinkan pendatang baru dlm keperawatan untuk melewati masa peralihan lebih lancar dari pemula menjadi praktisi penuh


 


 


 


 


 

Rabu, 22 Oktober 2008

KOMUNIKASI VERBAL DAN NON VERBAL

Komunikasi Non Verbal : kebiasaan bentuk dalam paralanguage dan kinesik ditambah area artikulasi seperti proksimity/jarak


Menurut Randall P Harrisan




  1. Performance Codes : gerakan anggota tubuh, ekspresi wajah, gerakan mata, gesture, postur tubuh, kontak fasial, paralinguistic phenom ( keluh kesah, menguap, tertawa, mendengkur)

  2. Artifactual Codes : manipulasi pakaian, kosmetik, perlengkapan, obyek seni, symbol status, arsitektur.

  3. Mediational Codes : Aransemen lagu, editor pengatur foto, foto close up, shooting metode long shoot, sound effect

  4. Contextual Codes : tanda non verbal muncul pada waktu dan tempat tertentu dari system komunikasi dalam penggunaan atau pengaturan artifactual code oleh komunikator.


Klasifikasi pesan menurut Duncan




  1. Kinesik : gerak tubuh yang terdiri dari 3 komponen, fasial, gestural, postural, fasial ( bahagia, terkejut, marah, takut, sedih, takjub)

  2. Paralinguistik

  3. Proksemik

  4. Oflaksi

  5. Sensitivitas kulit

  6. Artifaktual


Komunikasi wajah (Leather, 1976)




  1. Wajah mengkomunikasikan penilaian dengan ekspresi senang dan tidak senang

  2. Wajah mengkomunikasikan berminat atau tidak pada orang lain

  3. Wajah mengkomunikasikan intensitas keterlibatan

  4. Wajah mengkomunikasikan tingkat pengendalian individu

  5. Wajah menunjukkan kurang pengetahuan


Gesture : gerakan sebagian anggota badan seperti tangan, mata untuk mengkomunikasikan berbagai arti dan makna




  1. Mendorong/membatasi

  2. Menyesuaikan/mempertentangkan

  3. Perasaan positif/negatif

  4. Memperhatikan/tidak

  5. Melancarkan/tidak reseptif

  6. Menyetujui/menolak


Posture : Berkaitan dengan komunikasi antar status dimana orang yang statusnya rendah akan kaku dan tegang ( Mehrabian, 1981)




  1. Immediacy : suka/tidak suka

  2. Power : status komunikator tinggi

  3. Responsiveness : Individu bereaksi


Pesan Proksemik (Edward T Hall)




  1. Akrab (dekat 0 – 6 inci, jauh 6 – 18 inci)

  2. Personal ( dekat 18 – 30 inci, jauh lebih dari 30 – 4 kaki)

  3. Sosial ( dekat 4 – 7 kaki, jauh 7 – 12 kaki)

  4. Publik (dekat 12 – 25 kaki, jauh 25 kaki lebih)


Pesan paralinguistik




  1. Nada

  2. Kualitas suara

  3. Volume

  4. Kecepatan

  5. Ritme


Pesan sentuhan dan oflaksi




  1. Tanpa perhatian (detached)

  2. Kasih sayang ( mothering)

  3. Takut ( fearful)

  4. Marah (angry)

  5. Bercanda (playful)

  6. Oflaksi ( Parfum dan bau badan)


Facial expression ( Ekman dan Friesen, 1975)




  1. Fear/takut

  2. Surprise/terkejut

  3. Anger/marah

  4. Happiness/gembira

  5. Disgust/muak

  6. Sadness/sedih


Fungsi komunikasi non verbal




  1. Repetisi/mengulang gagasan

  2. Susbtitusi/menggantikan lambang verbal

  3. Kontradiksi/menolak pesan verbal

  4. Komplemen/memperkaya pesan verbal


Aksentuasi (Dale G Leather)




  1. Faktor non verbal menentukan makna komunikasi interpersonal

  2. Perasaan dan emosi lebih cermat lewat non verbal

  3. Pesan non verbal jauh dari kerancuan

  4. Memiliki metakomunikasi yang tinggi

  5. Cara komunikasi yang efisien

  6. Sarana sugesti yang tepat


Komunikasi non verbal


Immenent reference/membuat referensi masa lalu


Determinasi/kata – kata selalu mengkomunikasikan sesuatu


Contras and the working prinsiple of rassonable alternatif/penerima harus tahu secara pasti signal yang akan dikomunikasikan, penerima harus dapat mengenali signal yang mereka terima setelah disampaikan.


Recurent/bercerita tentang dirinya


Relativity of signal and write/tanda sebagai informasi atau noise ( kode khusus ex : ketukan sepatu ketika menyontek)


Reinforcement/presentasi pesan dalam 1 paket dengan non verbal


Adjustement/kesamaan signal


Priority/memulai interaksi itu sendiri


The forest and the trees/melihat seluruh pembicaraan

PENGARUH KATA - KATA DALAM KOMUNIKASI

Penyampaian informasi bisa diberikan dalam beberapa bentuk salah satunya dalam bentuk verbal, penyampaian informasi dalam bentuk verbal mampu memperjelas pesan yang begitu sulit dipahami jika menggunakan pesan non verbal. Contoh : ketika anda melambaikan tangan ke teman anda sementara didepannya ada seorang pria atau wanita yang lebih tua maka bisa terjadi orang yang berada didepan teman anda tersebut akan merasa aneh dengan lambaian tangan anda, respon non verbal sering menimbulkan bias yang justru menimbulkan kelucuan jika diceritakan.

Verbal pun jika tidak satu persepsi juga akan menimbulkan penyimpangan makna, alkisah seorang teman menghadiri sebuah acara pernikahan dan dia diminta menjadi saksi bagi mempelai pria, sang pembawa acara meminta " poro sederek sedanten dipun aturi jumeneng" karena teman saya tersebut orang Jakarta dan tidak paham bahasa jawa maka dia tetap memilih untuk duduk, betapa kagetnya dia ketika akhirnya pembawa acara meminta dia untuk berdiri, dia malu sekali.

Kejadian berikutnya adalah ketika Anton yang anak Jakarta pula berlebaran ke kampung di Jawa, setiap bertemu dengan orang lain, temannya yang bernama Sugeng selalu mengucapkan " sugeng riyadi" karena tidak paham maksudnya maka Anton pun ikut - ikutan dengan mengucapkan " Anton..Anton..", beberapa orang yang mendengar tertawa geli.

Bahasa menunjukkan siapa yang berbicara, seorang ekonom akan dianggap sebagai pakar ekonomi karena dia paling sering menggunakan kosakata ekonomi, seorang dokter dianggap pakar kedokteran ketika dia sering menggunakan istilah kedokteran. Manusia belajar dari kosakata, ketika kita akan belajar sebuah subyek baru maka yang diperlukan adalah memasukkan kosakata tentang subyek yang kita pelajari sebanyak mungkin.

Kata - kata adalah sebuah senjata, menahlukkan hati yang marah, meredam orang yang depresi bahkan kata - kata mampu menghipnotis orang lain untuk melakukan sesuatu, kata - kata yang baik keluar dari pikiran yang baik pula, pikiran yang baik terkontrol oleh hati yang baik, jika kita bisa membersihkan hati dari semua penyakit maka pikiran kita akan baik, jika pikiran kita baik maka kata - kata kita akan baik.

Bahkan seorang pakar komunikasi terkemuka Dale Carnegie dan David J Schwart menulis dua buku dengan inti yang hampir sama, yang satu hati - hati dengan pikiran dan yang satu hati - hati dengan kata - kata. Jika negatif yang sering kita keluarkan maka kata - kata negatif pula yang akan kembali ke kita, coba saja anda mengejek orang lain maka akan ada orang lain yang mengejek anda. Jika begitu mengapa kita tidak mencoba berkata - kata yang baik saja?

Saya tunggu hasil anda mencoba berpikir baik tentang orang lain dan berkata baik kepada orang lain, jika ingin banyak teman maka sapalah begitu banyak orang maka anda tidak akan pernah kesepian karena akan ada selalu banyak orang yang mampu menemani anda, bukan kekayaan yang menarik teman tetapi kata - kata yang halus, sopan dan penuh penghormatan kepada orang lain akan menarik mereka untuk mendekat. Jadi jaga kata - kata anda seperti anda menjaga harta anda, anda dianggap sesuai dengan kata - kata anda.

Rabu, 24 September 2008

DINAMIKA KELOMPOK

Pengertian

Suatu Pola atau prosesnpertumbuhan, perubahan atau perkembangan dari suatu bidang tertentu ( Webster : Encyclopedic Unabridged Dictionary, 1994)

Sistem ikatan yang saling berhubungan dan saling mempengaruhi antara unsur yang satu dengan yang lain, karena adanya pertalian yang langsung diantara unsur - unsur tersebut ( Sukamta, 1980)

Kelompok : Kumpulan individu - individu yang mempunyai hubungan tertentu yang membuat mereka saling ketergantungan satu sama lain dalam ukuran - ukuran yang bermakna ( lewin, 1958)

Kualifikasi kelompok (Malkolm & Knowles, 1975)

  • Keanggotaan Jelas

  • Kesadaran anggota sebagai kelompok

  • Adanya persamaan perasaan tentang tujuan

  • Saling ketergantungan : menyatu dalam kelompok

  • Terjadi interaksi : komunikasi mempengaruhi, bereaksi

  • Kemampuan untuk bertindak sesuai cara kelompok


Kualifikasi dapat tercapai jika ada interaksi lama ( Sukamta, 1980)

Hasil :

  • Rasa Memiliki

  • Solidaritas

  • Interdependent

  • Norma kelompok

  • Struktur kelompok


Tahap pembentukan kelompok

  • Performing

  • Pancaroba

  • Pembentukan Norma

  • Berprestasi


Performing

  • Individu Penjajagan

  • Meletakkan pola dasar perilaku kelompok

  • Penjajagan situasi kelompok

  • Rasa kekelompokan


Pancaroba

  • Memperluas tujuan kelompok

  • Identifikasi kekuatan/kelemahan individu

  • Muncul konflik dan kerjasama


Pembentukan norma

  • Melihat karakteristik kepribadian lebih dalam

  • Meningkatkan Kohesivitas dan trust

  • Perilaku boleh dan tidak boleh


Berprestasi

  • Hubungan Harmonis

  • Inovasi Berkembang

  • Prestasi kerja optimal

KONFLIK

Pengertian

Suatu proses yang mulai bila satu pihak merasakan bahwa suatu pihak lain telah mempengaruhi secara negatif atau akan segera mempengaruhi secara negatif sesuatu yang diperhatikan pihak pertama

mencakup rentang yang luas : ketidakcocokan tujuan, perbedaan dalam penafsiran fakta, ketidaksepakatan didasarkan pada pengharapan perilaku, tindakan yang terbuka dan penuh kekerasan sampai keragam - ragaman yang halus dari ketidaksepakatan

Jenis Konflik

Konflik Fungsional

Konflik Disfungsional

Tahapan Konflik

Oposisi atau ketidakcocokan potensial : komunikasi buntu, kondisi anteseden, variabel pribadi

Kognisi dan personalisasi : kondisi yang dipersepsikan, konflik yang dirasakan

Maksud : bersaing, berkompromi, menghindar, kerjasama

Perilaku : perilaku pihak, reaksi orang lain

Hasil : Kinerja meningkat atau kinerja menurun

Ragam Konflik

  • Konflik Intrapersonal ( negatif - negatif, positif - negatif, positif - positif)

  • Konflik Interpersonal

  • Konflik Kesukuan

  • Konflik antar kelompok/organisasi

  • Konflik Bilateral


Bahaya Konflik

- Ketegangan

- Stress

- Ketakutan

- Ketidakmampuan mengambil keputusan

- Bingung

- Bias Peran

- Konfrontasi

- Gangguan konsep diri

- Harga diri rendah

- Ketidakpercayaan terhadap pihak lain

HASIL TERAPEUTIK

1. Resisten

  • Adalah usaha pasien untuk tetap menyadari aspek - aspek yang menyebabkan kegelisahan

  • Disebabkan oleh ketidakinginan pasien untuk berubah

  • Sikap resisten ditunjukkan pada saat hubungan berjalan

  • Reaksi pasien terhadap perawat

  • Penyebab lain : dapat karena lingkungan, interpersonal, perubahan suasana


Bentuk resisten oleh pasien :

  • Supresi dan represi informasi

  • Devaluasi diri dan keputusan melihat masa depan

  • Dipaksa sembuh secara tiba - tiba

  • Berlebihan atau bertingkah laku tidak rasional

  • Komunikasi dangkal


2. Transferen

  • Suatu respon yang tidak disadari dimana perasaan dan sikap pasien terhadap perawat berhubungan dengan figure yang pernah hadir dalam kehidupannya.

  • Disebabkan karena adanya penyamaan generalisasi

  • Usaha untuk mengurangi kecemasan

  • Semua orang dilihat sama

  • Perawat dapat dipandang sosok yang dicintai masa lalunya


Ada dua tipe Transferens :

a. Transferen yang menunjukkan permusuhan

  • Pasien memendam kemarahan dan permusuhan maka bentuk perlawanannya depresi dan putus asa

  • Jika perlawanan diungkapkan, pasien mengkritik, cerewet, mudah tersinggung, ragu terhadap pendidikan, ketrampilan dan pengalaman perawat

  • Bentuk paling ekstrim adalah pasien tidak mau komunikasi (diam)

  • Tugas perawat memahami arti diam pasien dan menghadapi respon tersebut


b. Transferen ketergantungan

  • Ditandai sikap pasien yang patuh, bekerjasama, menganggap perawat sebagai sosok yang sempurna

  • Penilaian berlebihan terhadap karakter dan kualitas perawat

  • Perawat harus membangkitkan pengharapan pasien

  • Jika harapan tidak terpenuhi akan bersikap memusuhi


3. Countertransferen

Terapeutik yang buntu, dibentuk oleh respon emosional spesifik perawat yang disebabkan dari kualitas ataupun kemampuan pasien

Tiga tipe countertransferen

a. Reaksi cinta/perhatian yang berlebihan

b. Reaksi kemuakan/permusuhan yang berlebihan

Penyebab

a. Perawat terlibat dengan pasien sebagai pengamat

b. Bila dipelajari secara obyektif

  •     Dapat informasi lebih jauh mengenai pasien

  •     Dalam keadaan obyektif, perawat tidak harus sependapat

  •     Jika pasien tertekan, perawat dituntut untuk mengerti perasaan pasien


Cara menghindari countertransferen

  •    Menerapkan kejujuran

  •    Menguji hubungan secara keseluruhan, ketika pasien menyerang atau mengkritik


4. Boundary Violations ( Pelanggaran Batas)

Terjadi ketika seorang perawat berada diluar batas hubungan terapeutik

Melakukan hubungan ekonomi, sosial atau hubungan pribadi

Kategori pelanggaran batas :

  • Batas peranan

  • Batas waktu

  • Batas tempat dan uang

  • Batas uang

  • Batas hadiah dan pelayanan

  • Batas berpakaian

  • Batas berbahasa

  • Batas pengungkapan diri sendiri

  • Batas kontak fisik


Contoh Boundary Violations :

  • Perawat mengajak makan siang/malam

  • Hubungan sosial ekonomi

  • Menceritakan informasi pribadi

  • Memperkenalkan dengan tujuan hubungan sosial

  • Menerima hadiah dari pasien

  • Melakukan Bisnis

Selasa, 23 September 2008

KEKUATAN KOMUNIKASI

     Ada beberapa kekuatan besar yang mampu mempengaruhi dunia, kekuatan pertama adalah militer, kekuatan kedua adalah politik, kekuatan ekonomi, kekuatan teknologi dan yang terakhir adalah kekuatan komunikasi. Sebuah komunikasi tidak sekedar penyampaian ide dan penyampaian lambang dari satu orang ke orang lain, Komunikasi adalah sebuah interaksi antara seseorang dengan dirinya, seseorang dengan orang lain dan seseorang dengan massa. Kekuatan komunikasi mampu menggerakkan beberapa perubahan atau reformasi secara besar - besaran. Ketika Martin Luther King melakukan orasi maka ribuan warga kulit hitam mendengarkan dengan seksama, bahkan berusaha mencerna kata - kata yang dia ucapkan. Dale Carnegie dengan kemampuan komunikasinya mampu menggetarkan beberapa pelaku marketing yang jelek menjadi beberapa pemasar yang luar biasa.

   Stephen R. Covey bahkan mengatakan bahwa komunikasi menjadi salah satu cara untuk menjadi pribadi yang efektif, komunikasi bukan lagi sekedar kemampuan mengolah kata, komunikasi adalah gabungan dari perencanaan dan implementasi. Perang adalah sebuah gambaran dari komunikasi negatif, konflik yang bersifat bilateral bisa berkembang menjadi perseteruan secara universal dengan melibatkan begitu banyak pihak. Peperangan adalah sebuah instruksi untuk menggempur pihak lain dengan kekuatan militer, dumping adalah sebuah upaya untuk mematikan sisi ekonomi.

   Komunikasi bukan lagi sekedar penyampaian ide dan pesan, komunikasi telah mengubah manusia biasa menjadi luar biasa hanya karena memiliki kemampuan komunikasi yang istimewa, dengarkan komunikasi Mario Teguh dalam The Golden Ways atau Andrie Wongso lewat website www.andriewongso.com, atau Tung Desem Waringin lewat Finansial Revolution dan Marketing Revolution, atau Ary Ginanjar Agustian lewat ESQ nya. Komunikasi yang terolah secara matang akan menghasilkan kemapanan finansial. Seorang komunikator yang baik bisa menghasilkan uang lebih banyak dari orang yang tidak tahu komunikasi.

   Pemasaran adalah sebuah contoh kekuatan komunikasi, komunikasi lewat promosi, lewat advertising dan komunikasi internal telah membuat beberapa perusahaan yang tidak diperhitungkan sebelumnya menjadi besar hanya karena kemampuan mengolah komunikasi massa lewat tayangan berita dll. Komunikasi seorang Rhenald Kasali penulis buku Change tentu di dengarkan oleh begitu banyak orang, komunikasi yang terolah menjadi sebuah jalan lapang untuk merubah kehidupan. Siapkah anda merubah diri dengan menguatkan kekuatan komunikasi anda?

KONSEP DIRI


Konsep diri adalah penilaian terhadap diri sendiri menurut aspek fisik, psikologis, social, maupun spiritual, jika penilaiannya bagus maka akan memiliki rasa percaya diri yang baik tapi jika penilaiannya terhadap diri negatif maka akan menjadi orang yang rendah diri atau minder, perasaan rendah diri ini bisa terjadi karena menganggap orang lain lebih dari anda dalam segala hal atau malah sebaliknya anda menjadi sombong karena merasa lebih tinggi dari orang lain dan memandang orang lain lebih rendah dari anda.


Konsep diri ini akan menjadi dasar bagi anda maupun saya dalam berinteraksi dengan orang lain, jika anda memiliki konsep diri yang baik maka anda akan mampu menampilkan sesuatu yang sesuai dengan kaidah yang berlaku di masyarakat.


Untuk membangun konsep diri yang baik maka anda harus mampu menerima semua kelebihan dan kekurangan diri dengan proporsional, jika anda mampu menerima semua yang ada pada diri nda maka anda tidak ingin meminta seperti orang lain contoh : anda ingin memiliki badan sekekar Ade Rai, memiliki ketampanan Leonardo Di Caprio, Mewarisi kekayaan Donal Triumph dan menjadi orang yang paling ini dan paling itu. Anda tidak akan menemukan orang seperti itu, karena setiap manusia selalu membawa kelebihan dan kekurangan, semua itu di ciptakan dengan pertimbangan yang tidak mampu dipahami oleh manusia.


Menurut penelitian Dr Stanley penulis the Millionaire Next Door bahwa kebanyakan orang milyuner justru memiliki tampang yang biasa – biasa saja, mengapa hal itu terjadi karena pemerataan kesempatan dan sesuai dengan probabilitas atau peluang, setiap manusia terlahir dari sperma juara yang akhirnya menjadi manusia utuh, sehingga harus ada factor keunikan yang membuat manusia itu berbeda antara satu dengan yang lain, jika semua manusia itu sama betapa membosankannya hidup ini, jika setiap hari anda bertemu dengan orang yang wajahnya sama semua, apa yang akan terjadi, anda seperti hidup dalam sebuah dunia yang aneh, karena perbedaanlah akhirnya muncul fotomodel, muncul peragawan, muncul covergirl yang memiliki kelebihan secara fisik, ketika yang bertampang tidak menarik menekuni dunia bisnis dan menjadi berhasil justru mereka yang mampu membayar orang dengan fisik cantik. Mengapa bisa seperti itu? Semua itu demi keadilan, apapun yang anda miliki sebenarnya adalah pemberian terbaik dari tuhan, bagaimana dengan orang tetraplegi yang tidak bisa bergerak Sama sekali yang tergantung ke orang lain seratus persen. Mereka masih bersyukur karena masih hidup, jika anda bisa menerima semua kekurangan maupun kelebihan dengan proporsional maka anda tidak akan pernah merasa menjadi orang yang paling hebat karena menyadari bahwa anda memiliki kekurangan, sedangkan dengan mengetahui bahwa anda memiliki kelebihan maka anda tidak akan rendah diri.


Membentuk konsep diri yang positif bisa diawali dengan melihat yang lebih rendah dari anda kemudian mulai mensyukuri semua pemberian tuhan kepada anda, pernah saya berharap akan memiliki otak genius seperti Albert Einstein tapi ketika kemudian melihat bahwa nilai saya hanya rata – rata saya tidak mau menyerah, meskipun saya tidak memiliki otak yang cemerlang tapi saya yakin dengan memiliki mental juara maka saya akan mampu mencapai semua impian saya . kekuatan mental inilah yang menurut saya menjadi salah satu factor penentu kesuksesan, meski ketika saya menulis buku ini kekayaan saya baru ditaksir sekitar 300 – 400 juta tetapi saya merasa bahwa apa yang saya miliki belum seberapa. Mengapa saya mengatakan belum seberapa karena agar esok saya akan semakin meningkatkan jumlah kekayaan tersebut, meski kekayaan bukan satu – satunya tujuan ada tujuan lain yang lebih mulia tapi dengan memiliki kekayaan saya berharap bisa membantu orang disekitar saya dengan rumahsakit biaya murah atau tempat kuliah dengan biaya murah.


Dulu ketika masih berusia sekitar 17 tahun saya sering mimpi akan menjadi orang kaya seperti tetangga – tetangga saya, meskipun menurut saya impian saya baru 75 % tetapi menurut orang lain, saya sudah berada dalam tahap berubah dari nothing to be something. Bahkan jika ada orang lain yang naik mobil saya akan mengatakan bahwa saya lebih kaya dari mereka meskipun pada kenyataannya belum tentu. Karena saya menyakini kekayaan adalah kualitas bukan kuantitas. Logikanya : anda memiliki asset 1 milyar tapi anda memiliki beban operasional perbulan 250 juta, memiliki hutang 500 juta maka anda masih punya sisa 250 juta, bagaimana dengan bunga bank yang harus anda tanggung kalo terjadi inflasi?


Jika anda hanya melihat kuantitas maka anda tidak bisa menganalisa secara fundamental, menurut Robert Tiyosaki anda belum menjadi Investor Fundamental, investor yang menjual saham bukan membeli saham, pebisnis yang menciptakan bisnis bukan membeli bisnis, meski basik ekonomi saya lemah tapi saya yakin bahwa dengan belajar terus menerus maka analisa bisnis saya akan meningkat dengan sendirinya.


Beberapa teman saya yang sudah lebih dulu sukses dari bisnis saya jadikan lawan semu, untuk memacu diri bahwa kita juga bisa, ketika melihat rumah mereka yang megah saya berharap kelak saya akan memiliki rumah dengan fasilitas lux mampu mengendarai kendaraan termutakhir, usia baru 30 tahun tetapi saya berharap usia 45 tahun saya sudah bisa pensiun dari pekerjaan saya dan bebas secara finansial.


Jika anda ingin tahu banyak cara keluar dari kesulitan finansial bacalah buku Rich Dad Poor Dad, Rich Dad Guide to Investing, Cashflow Quadrant, Millionaire Next Door, Thingk Rich and Growth Rich, Financial Revolution semua cara dijabarkan dalam buku – buku tersebut. Tugas saya adalah meyakinkan anda bahwa anda bisa mencapai apapun yang anda inginkan asalkan anda YAKIN.


Keajaiban itu tidak akan datang dengan tiba – tiba tetapi datang dengan segenap upaya anda, upaya secara fisik, secara mental, secara social dan secara spiritual. Jika anda meminta kepada Tuhan maka akan dikabulkan.

GOALSETTING

Ada beberapa cara menentukan goal setting, dengan cara SMART yaitu spesifik, measurable, achievable, realistic dan time bound. Ataupun dengan cara menjadi – melakukan dan mempunyai atau wish it-dream it dan do it. Beberapa cara menentukan goal setting ini akan membantu anda menentukan sampai seberapa jauh tujuan anda. Penetapan tujuan ini berguna sebagai parameter, seperti fungsi task manager pada sistem komputer, dengan mengetahui parameter menuju keberhasilan mencapai tujuan maka anda akan tahu bahwa ada beberapa proses yang sedang berlangsung maupun yang masih posisi not responding. Jika ada beberapa task yang not responding maka harus direfresh. Dengan cara refresh maka anda berharap task yang not responding akan kembali berjalan,maka sekarang anda jadi tahu bahwa jika ada beberapa hal yang membuat tujuan anda tidak tercapai, maka berarti ada beberapa task anda yang sedang not responding, apakah karena termakan virus yang disebut kemalasan, kebodohan, ragu – ragu, ketakutan, kecemasan, egoisme. Jika virus – virus ini tidak diberi antivirus maka virus ini akan melakukan ekspansi dan menyerang file – file yang lain. Beberapa virus tersebut membuat anda berhenti bermimpi dan kembali ke titik keamanan dan kenyamanan. Jika anda berhenti maka semua yang anda lakukan akan menemui jalan buntu. anda berhenti sebelum sampai tujuan.


Terkadang anda jarang menggunakan exit strategi, seperti ketika kita menyukai seorang gadis kemudian ditolak dan kita masih terus saja mengejarnya, kita terlalu takut terluka sehingga kehilangan rasional bahwa kita tidak boleh memaksakan kehendak kita pada orang lain, kita harus membiarkan orang lain memilih pilihan, terkadang karena emosi manusia, banyak yang kemudian melakukan kecurangan, memasang susuk, menggunakan ilmu pengasihan untuk mendapatkan gadis impiannya. Akhirnya secara spiritual semua itu akan mengganggu mereka. Banyak hal yang positif yang bisa dilakukan, jangan pernah mengotori nama baik dengan sesuatu yang kurang pas, anda harus menggunakan etika, norma dan nilai dalam berperilaku. Jika anda mampu menjaga perilaku anda maka secara psikologis anda tidak akan tertekan, hati yang terluka adalah menyakitkan, memaksakan cinta, keinginan yang ada pada anda ke orang lain akan membuat anda menjadi kurang sesuai dengan masyarakat. anda telah menunjukkan satu rasa pengecut, sehingga tidak berani menerima sebuah kenyataan. Kalaupun akhirnya dia menjadi pacar anda, cara – cara anda yang licik akan membuat orang lain merebut dia dari anda dengan cara yang licik sehingga anda akan berpisah


Pernahkah anda melakukan pendakian gunung, anda berusaha mencapai puncak sebuah gunung didepan anda, dengan padang rumput disekeliling anda, jarak yang terlihat jauh, rintangan yang harus anda lewati, sejauh jarak memandang yang ada hanyalah keraguan, jika anda menetapkan menggapai puncak gunung itu, maka tetapkanlah segera karena jika anda hanya berjalan tanpa arah, anda mungkin akan tersesat.


Jika anda benci pegunungan, anda bisa pergi ke pantai, gunung, pantai hanyalah sebuah simbol dari tujuan yang akan anda tuju. Hanya anda yang mampu melakukan estimasi apakah tujuan anda mungkin tercapai atau tidak. Goal setting adalah mulai memutuskan kemana anda akan melangkah dalam hidup, selama ini anda membiarkan anda berjalan tanpa tahu kemana arah yang anda tuju, bisa saja anda akan kembali ke titik tempat anda berangkat bukan malah sampai ke titik yang anda tuju.


Contoh kasus : “ Sebut saja namanya Bowo, seorang pemain basket handal yang memiliki spesialisasi tembakan tiga angka, Karena selalu meyakini bahwa tembakan tiga angkanya selalu berhasil maka ia begitu menyombongkan diri bahwa selama ia bermain, musuh pasti akan selalu kalah. Tetapi permainan ini terbaca oleh Rudi yang terkenal jago block, sehingga setiap Bowo dan Rudi bertemu, tembakan tiga angka Bowo akan selalu gagal masuk ring, akibatnya ia putus asa dan nyaris menggantungkan sepatu, sampai akhirnya ia sadar bahwa selama ini ia salah menetapkan tujuan, selama ini ia menetapkan tujuan tembakan yang bagus tetapi ia tidak berkreasi menciptakan tembakan – tembakan lay up maupun slam dunk yang nyaris sulit di block, dengan semangat 45 ia mulai berlatih dan menjadi salah satu pencetak poin terbanyak, tujuannya mulai bergeser ke mencetak poin untuk tim nya bukan tembakan 3 angka saja, dengan mengubah tujuan sebenarnya ia sudah melakukan reformasi dalam diri.”


Menarik kesimpulan dari cerita di atas bahwa jika anda kalah atau gagal, kemungkinan tujuan yang anda tetapkan masih belum spesifik, tolok ukur yang anda tetapkan mungkin malah tidak rasional, goalsetting membutuhkan sebuah pemikiran yang berasal dari pengalaman, goal setting adalah kejujuran terhadap realitas diri, jika saya berharap memiliki pacar secantik Dian Sastrowardoyo atau Agnes Monica maka saya menjadi seorang pungguk yang merindukan bulan. Inilah yang disebut ampian yang tidak realistis, memang tidak ada yang tidak mungkin, anda mampu menembus batas dengan keyakinan anda tetapi jika gagal anda pasti akan menyerah, menetapkan goal setting yang baik harus spesifik, jika anda menginginkan memiliki rumah yang bagus, maka criteria yang bagus ini harus dapat diurai dalam beberapa komponen, berapa jumlah kamarnya, tingkat berapa, bagaimana bentuk tamannya, bagaimana desain interiornya, bahan apa yang akan digunakan untuk lantai, parquet, keramik atau bahkan marmer, bagaimana atapnya apakah genting atau alumunium.


Penetapan goal setting yang spesifik akan membuat anda mendapatkan gambar yang jelas terkait dengan impian anda, semakin jelas gambar yang anda buat maka peluang anda mendapatkannya akan semakin besar. Secara materi sangat mustahil bagi saya memiliki rumah tinggal sendiri tanpa KPR tetapi tuhan memiliki rencana lain, bapak saya mewariskan rumahnya untuk saya, tentu hal ini diluar impian saya, tetapi saya mengubah impian itu dengan merenovasi rumah yang seadanya tersebut menjadi rumah yang seharusnya. Goal setting yang bagus megikuti rumus seadanya menjadi seharusnya.


Dengan menetapkan yang seharusnya maka saya telah melakukan langkah – langkah untuk berubah. Langkah berubah ini akan menjadi pelajaran pengalaman saya yang berikutnya, dari menghitung luas rumah yang akan dibangun, mengitung jumlah keramik yang dibutuhkan, menghitung biaya tukang untuk renovasi, menetapkan warna cat tembok. Dengan detail yang semakin rinci, impian itu seperti hitungan angka 10 % ke 20% terus sampai 75 %, sampai di sini saya berhenti apakah rumah yang saya tempati saat ini konsep renovasinya sudah sesuai dengan gambaran awal saya atau belum.


Ternyata goal setting benar – benar menjadi peta petunjuk, semakin jelas petunjuk di peta, semakin mungkin lokasi yang akan anda tuju tercapai, karena sebuah goalsetting akan memberikan anda sebuah titik tujuan yang jelas, titik tujuan yang benar – benar spesifik, contoh adalah anda menetapkan akan meningkatkan IPK anda dari 2,76 menjadi 3,00 angka ini akan menjadi sebuah titik tuju. Sehingga secara tidak langsung anda memerintahkan otak untuk berfikir bagaimana cara mencapai IPK 3,00. mungkin ide yang muncul belum begitu sesuai sasaran tetapi lama – kelamaan anda akan terbiasa dengan impian IPK 3,00 ketika impian ini sudah terekam kuat dalam alam bawah sadar maka anda punya peluang yang lebih besar untuk mencapai IPK 3,00.


Kejadian ini terjadi ketika saya belum begitu memahami kekuatan afirmasi maupun autosugesti bahwa dengan mensupport diri kita dengan mental positif maka apa yang kita inginkan akan tercapai, setiap kali melihat seorang pemuda memboncengkan seorang wanita cantik saya selalu bermimpi bahwa suatu saat sayalah yang menjadi pemuda tersebut yang menggoncengkan wanita cantik di belakangnya, beberapa tahun kemudian saya benar benar memiliki pacar yang cantik bahkan istri saya pun menurut saya cantik, sesuatu yang dulu hanyalah impian akhirnya terwujud menjadi kenyataan Karena saya meyakini bahwa kekuatan pikiran akan mampu mewujudkan apa yang kita inginkan.


Ketika saya masih kuliah uang 5 juta sangat banyak dan sangat besar, sekarang saya mulai menaikkan target atau goal setting saya untuk memiliki tanah seluas 50 hektar dan uang cash sebanyak 25 miliar yang akan saya ivestasikan dalam bentuk perusahaan. Meskipun goalsetting tersebut masih jauh dari harapan tetapi 50 hektar ini di awali dari tanah seluas 1300 meter persegi dahulu, setiap perjalanan membutuhkan sebuah titik tolak, saat ini saya sedang dalam proses perjalanan mencapai goalsetting saya, target saya bisa pensiun dalam usia muda.

MOTIVASI

Mobil digerakkan oleh bahan bakar, manusia digerakkan oleh motivasi. Mengapa anda belajar? karena anda termotivasi untuk masuk jajaran kaum cerdik pandai, mengapa anda menjadi kapitalis? Karena anda ingin nama anda masuk ke dalam daftar orang terkaya versi forbes. Tanpa sebuah motivasi seseorang biasanya mengalami bad mood, enggan melakukan segala sesuatu, hanya mau bergerak jika disediakan reward, hanya mau bekerja jika sudah dijamin akan dibayar.


Jika anda termotivasi, uang, harta, kedudukan bukan motivasi yang menggerakkan anda, seorang yang termotivasi bekerja sesuai dengan hati nurani, bekerja karena mengharap kasih sayang Tuhan yang telah memberinya kehidupan, bekerja untuk menunjukkan eksistensi bahwa dia mampu memberi makna bagi lingkungannya


Bekerja adalah aktualisasi diri seorang manusia untuk menunjukkan eksistensinya, motivasi adalah tenaga pendorong yang mampu membuat bangunan 100 lantai menjadi kemegahan, motivasi pula yang membuat pesawat tempur siluman dibuat, motivasi telah menggerakkan seseorang melakukan sesuatu, agar anda melakukan hal yang benar maka anda harus meluruskan motivasi anda, karena motivasi adalah bahan bakar anda untuk mencapai tujuan, dengan motivasi tinggi meskipun capek anda akan berusaha untuk terus melangkah tapi jika anda kehilangan motivasi maka anda akan melakukan segala sesuatu dengan berat hati


Motivasi berubah sesuai dengan fluktuasi dan mood perasaan seseorang, ketika sedang jatuh cinta seseorang bisa menjadi workaholic alias kecanduan kerja sedangkan ketika ia patah hati, bisa saja ia lari ke minuman keras, lari ke narkotika, secara kualitas pekerjaan akan mengalami penurunan.


Luruskan motivasi anda, nyalakan terus obor semangat dalam diri anda sehingga anda akan terus melangkah meski banyak duri, meski banyak halangan dan rintangan yang menghadang. Masa depan ditangan anda bukan ditangan orang tua anda, bukan ditangan tetangga anda atau ditangan saudara anda, anda yang akan menentukan masa depan anda, karena tuhan hanya mengukur individu bukan di ukur secara kolektif, jika secara individu anda tidak berusaha untuk meningkatkan kemampuan maka anda sama saja dengan air yang tergenang, air yang jernih adalah air yang mengalir, lumut tidak akan menempel pada batu yang menggelinding,


Teruslah bergerak sehingga setiap memimpin rapat di Microsoft Bill Gates selalu menggoyangkan badan, gerakan tubuh akan memacu jantung untuk memompa darah dengan lebih adekuat, pernafasan juga semakin cepat sehingga semakin banyak oksigen yang anda ambil yang bermanfaat untuk proses glikolisis dan glukolisis. Kedua proses ini akan menghasilkan energi dalam bentuk ATP yang bisa anda gunakan untuk beraktifitas. Berubah membutuhkan rencana untuk berubah “hari ini lebih baik dari hari kemarin dan besok lebih baik dari hari ini” motivasi seperti bahan bakar pada kompor gas, dengan adanya gas maka anda bisa memasak makanan yang enak dari sup jagung, chiken steak, sirloin steak atau sekedar menanak nasi.


Motivasi menjadi sebuah kekuatan yang luar biasa yang mampu mengubah “loyang menjadi emas” atau “ nothing to be something” motivasi untuk selalu menjadi nomor satu telah membuat Bill Gates menjadi Milyader dalam usia muda, Motivasi pula yang membuat Atilla The Hun berani melawan bangsa Roma yang terkenal gagah perkasa, betapa gigihnya perjuangan Pangeran Diponegoro, Pangeran Antasari, Sisingamangaraja, Patimura, Sultan Hasanudin bahkan Gajah Mada yang mampu menahlukkan begitu banyak kerajaan, sebuah motivasi membuat anda akan terus berlari meskipun tubuh terluka, meskipun ada jurang yang dalam di depan, anda akan terus maju.


Motivasi membuat anda rela kehujanan, rela kepanasan demi menggapai sebuah impian, tanpa motivasi yang kuat, anda akan langsung menyerah ketika pertandingan baru berlangsung satu babak, anda sudah berfikir bahwa anda adalah pecundang yang tidak mungkin menjadi pemenang, padahal kekalahan bukanlah akhir dari sebuah babak, kekalahan adalah perintah agar anda mencoba babak kedua, babak ketiga dan seterusnya, kekalahan dan kegagalan adalah perintah “coba sekali lagi!”. Jika saat ini anda ditolak ketika memasukkan lamaran pekerjaan, buat satu kali lagi dan masukkan ke tempat lain, masih ditolak, buat lagi sampai ada yang akan memanggil anda, karena anda tidak tahu pada hitungan keberapa nasib anda akan berubah.


Jika Thomas Alfa Edison gagal hampir 5000 percobaan sebelum menemukan bola lampu, ketika Robert Tiyosaki harus kehilangan uang dalam bisnis dompet Velcro nya, mengapa anda harus berhenti jika anda baru ditampar oleh kehidupan, kegagalan dan kekalahan adalah tamparan kehidupan agar anda melakukan segalanya lebih baik, jika kemarin anda mampu menghafal 10 kosakata setiap hari maka anda berharap mampu menghafal 20 kosakata setiap hari, besok 30 kosakata setiap hari. Perubahan berawal dari jumlah kosakata yang anda kuasai, jika secara perlahan anda mampu melakukan perubahan secara simultan motivasi anda akan lebih terjaga, contoh anda menginginkan memiliki tabungan 1 juta sementara gaji anda hanya 500 ribu, butuh waktu 10 bulan untuk menyisihkan 20 % dari gaji anda untuk mendapatkan tabungan 1 juta, apa harga yang harus dibayar dengan tujuan tersebut, anda mengendalikan kesenangan, jika kemarin anda harus makan sama daging, sekarang anda makan sama telur, penghematan dalam pengeluaran, prioritas dalam pengeluaran akan menjaga Cashflow anda dalam rentang balance, jika antara income dan outcome bisa setara maka anda memiliki ekspektasi 10 bulan ke depan anda punya tabungan 1 juta. Ini akan lebih masuk akal dibandingkan anda menabung 250 ribu setiap bulan dan bertahan hidup dengan 250 ribu, meskipun tujuan dan impian anda cepat tercapai tetapi ada begitu banyak pengorbanan yang harus anda lakukan.


Mengapa contohnya ratusan ribu bukan jutaan atau milyaran, sebuah kerumitan berawal dari sesuatu yang sederhana, jika secara simple anda sudah menguasai keseimbangan neraca atau cashflow baik input makanan dengan Buang Air Besar, antara air yang anda minum dengan Buang Air Kecil antara pemasukan anda dengan pengeluaran antara kebaikan yang anda lakukan dengan dosa yang anda lakukan maka anda akan terjaga secara homeostasis. Inti dari kehidupan adalah keseimbangan, antara keberanian dengan ketakutan, antara kemalasan dengan rajin, antara kepandaian dengan kebodohan.


Anda mungkin termotivasi untuk membaca tulisan ini karena ingin melakukan perubahan dalam hidup anda, anda ingin hidup yang nyaman dan aman, beberapa orang beranggapan dengan memiliki banyak uang maka ia akan bahagia, tetapi lihatlah orang – orang yang tinggal di perumahan elit, mobilnya saja lexus apakah mereka tidak memiliki masalah? Jawabnya sama saja, ketika saya menulis tulisan ini banyak sekali tetangga, teman yang secara finansial tidak bermasalah tetapi memiliki masalah dalam hidup. Andai saya ditanya tentu akan menjawab bahwa saya ingin aman secara finansial tetapi juga hidup tentram. Ketika saya melakukan renovasi rumah pemberian bapak saya, semua itu saya lakukan tanpa saya harus berpuasa dengan makan yang kurang bergizi, justru karena saya mempertahankan nilai gizi inilah makanya bentuk dan citarasa makanan tidak terlalu menjadi pertimbangan, saya termotivasi untuk mengalahkan masa lalu saya.


Motivasi yang paling baik adalah mengalahkan masa lalu, bukan mengalahkan orang lain karena dengan mengalahkan orang lain maka akan ada orang lain yang akan mengalahkan anda, mengalahkan masa lalu cenderung membawa kepada kebaikan, ketika lulus SMA nilai bahasa inggris saya di STTB 5 alias nilai jelek, tetapi ketika kemudian saya kuliah di diploma III ternyata nilai bahasa inggris saya termasuk diatas rata – rata. Karena saya jengkel kenapa teman saya bisa bahasa inggris sedangkan saya tidak, ketika melihat teman saya mengirim email dengan bahasa inggris, saya benar – benar termotivasi untuk bisa seperti teman saya ada dua hal yang membuat saya iri, melihat orang lain baik secara karakter dan melihat orang yang jenius, rasa iri tersebut memacu saya untuk belajar lebih keras dan lebih keras lagi.


Masa lalu saya yang telah terlewati hampir 30 tahun harus saya bayar dengan sebuah perubahan dalam semua aspek baik fisik, mental, social maupun spiritual, jika tadinya tubuh saya kurus maka saya ikut fitness untuk membentuk tubuh, agar mental saya kuat saya mengikuti training ESQ nya pak Ari Ginanjar Agustian, ketika secara social saya ingin berubah lebih baik, saya melakukan semakin banyak interaksi dengan tetangga dengan teman maupun dengan saudara, untuk menguatkan spiritual saya membaca kitab suci sesuai dengan agama yang saya yakini.


Motivasi berubah lebih baik dari masa lalu akan membuat anda berfikir untuk melakukan perbuatan yang kurang pantas, dengan motivasi berubah maka anda sedang dalam proses untuk mencapai impian anda, karena impian setiap manusia selalu berbeda, dulu ketika saya masih belum memiliki Honda Megapro setelah impian saya terwujud muncul dalam benak saya keinginan memiliki mobil agar tidak kehujanan. Secara pelan namun pasti impian-impian saya mulai berubah ke tataran spiritual, karena impian material ternyata terus berubah sehingga saya berusaha mencapai impian yang pasti. Ingin tahu bagaimana mencapai impian yang pasti? Bacalah buku ESQ Way dari pak Ari Ginanjar Agustian!


KOMUNIKASI INTRAPERSONAL

Komunikasi intra personal adalah perenungan, inner journey, kontemplasi atau berusaha menemukan diri. Siapa Anda, dari mana Anda datang, kemana Anda akan kembali, komunikasi intra personal adalah proses untuk menemukan jati diri, proses untuk menemukan “siapa saya”. Ada beberapa pertanyaan yang mungkin bisa anda jawab.


Apa makanan favorit anda ?, Apa warna favorit anda ?, Siapa idola anda ?, Siapa yang selama ini telah mempengaruhi cara berpikir anda ?, Mengapa anda belajar ?, Mengapa anda berintaraksi dengan orang banyak ?, Untuk apa anda ingin memiliki mobil ?, Siapa saja orang yang menjadi teman anda ?


Pertanyaan – pertanyaan ini bukan pedoman, pertanyaan – pertanyaan itu adalah salah satu contoh proses internalisasi, ketika Anda harus menemukan siapa diri Anda yang sebenarnya.


seorang anak bingung dengan kejadian – kejadian yang ia lihat, selama ini ia sering mengalami mimpi basah yang menyenangkan, tapi ia takut jika ia bercerita akan ditertawakan oleh temannya, kemudian ia mulai membaca buku tentang perubahan reproduksi remaja” apa hasil akhir dari cerita tersebut, usaha menemukan sesuatu yang terjadi dalam diri Anda dengan mencari dukungan literatur, pendapat pakar tentang kejadian yang Anda alami. Anda pernah jatuh cinta kepada seorang wanita yang kemudian wanita itu tidak tertarik pada anda, atau sebaliknya anda tertarik dengan seorang pria tampan tapi pria itu tidak memperdulikan anda. Perasaan kecewa, perasaan sedih, merasa ada yang kurang dalam diri Anda, merasa tidak cantik. Berarti kecantikan anda masih sebatas opini belum fakta karena faktanya semua wanita cantik, selama ini kriteria cantik menjadi perdebatan. Warna kulit putih, tinggi badan ideal, berat badan ideal, hidung mancung, wajah simetris. Apakah benar seperti itu. Cantik yang sebenarnya adalah ketika seseorang bisa benar – benar enjoy dengan dirinya sendiri.


Cantik secara fisik berarti simetrisitas, hidung mancung tetapi ukuran lubang hidung tidak sama akan mengurangi penampilan, hidung mancung tetapi mancungnya kurang proporsional juga tidak bisa dikatakan cantik, cantik hati berarti dia tidak memiliki bad character, dia tidak memiliki benci karena yang ada dihatinya adalah cinta kepada orang lain, cantik sosial adalah orang yang memiliki kepedulian tingi kepada orang lain. Kecantikan spiritual ketika nilai nilai keTuhanan sudah merasuk dalam hidupnya. Masihkan anda merasa kurang cantik, lihatlah acara the Amazing of Love atau kekuatan cinta. Betapa perbedaan fisik sering tidak menjadi kendala atau masalah bagi seseorang dalam menentukan pilihan hidupnya. Ada pengalaman seorang teman yang begitu antipati dengan seorang cowok karena wajahnya kurang menarik, ketika akhirnya si cowok mau berubah, betapa terkejutnya ternyata sebenarnya cowok tersebut tampan. Sebuah penilaian yang bisa berubah dalam waktu seketika. Bahkan ada beberapa orang dengan neurofibromatosis bersuami cakep. Lalu masalahnya apa?


Ini kisah yang dialami oleh teman saya sebut saja namanya Rangga dia menyukai seorang cewek yang secara penampilan sangat jauh dari penampilan teman saya tersebut yang cewek seorang primadona sementara teman saya hanya cowok yang biasa karena begitu terobsesinya dia dengan cewek tersebut sampai setiap melihat cewek tersebut dia sudah mabuk kepayang, cewek yang disukai teman saya tersebut sebenarnya tidak paling cantik tapi dia mampu memikat banyak hati cowok sampai akhirnya suatu hari adik kelas saya tersebut menolak cinta teman saya, kasihan sekali teman saya tersebut yang gagal mendapatkan cinta dari orang yang ia sayangi.


Ketika anda jatuh cinta pada seseorang kemudian orang yang anda cintai tidak membalas, bukan karena anda tidak menarik secara fisik, tapi anda belum mampu membuat dia merasa nyaman dengan keberadaan anda, jika anda mampu membuat orang lain merasa aman dan nyaman dengan keberadaan anda, tidak akan terjadi gaya tolak menolak.karena seseorang menolak bukan karena anda kurang tampan, bukan karena anda kurang cantik tapi kurang meyakinkan, jika mampu menyakinkan orang lain dengan ketulusan hati, orang akan merasa aman dan nyaman berada didekat anda. Anda jaga pikiran, hati dan ucapan maupun perbuatan dengan pertimbangan nilai dan norma, Anda pertimbangkan pula adat yang berlaku, jangan sampai anda dianggap kurang sopan atau kurang etis.


Beberapa orang sering kali “klik” ketika bertemu dengan seseorang yang ia sukai, ketika kemudian hatinya ternyata tidak menyukai sesuatu akhirnya akan terjadi pemutusan komunikasi. Internal konflik adalah akibat dari konsep diri yang belum kuat, pencarian identitas, gambaran diri negatif bahkan kehilangan pertimbangan rasional dalam memutuskan segala sesuatu, misalkan : jatuh cinta pada istri orang lain, tidak hanya menyakiti diri sendiri juga berpotensi konfliks interpersonal. Konflik yang ujung – ujungnya mengarah ke pertikaian maupun ke perebutan kekuasaan atau harga diri. Saling unjuk kekuatan untuk membuat orang lain kalah. The Winning Spirit sejalan dengan pemikiran ESQ Way Ari Ginanjar Agustian, Komunikasi Efektifnya Dale Carnegie, Finansial Revolution nya Tung Desem Waringin, The Seven Habbit to be Effective People Stephen R Covey, atau bahkan dengan The Cashflow Quadrant Robert Tiyosaki. The Winning Spirit adalah proses perubahan mental dengan dimensi utama adalah homeostasis atau keseimbangan, jika Cashflow Quadrant membahas keseimbangan antara empat kuadran yaitu kuadran pekerja, kuadran bisnis, kuadran small bisnis, kuadran investor. The Winning Spirit adalah keseimbangan antara rencana dengan hasil yang akan dicapai.


The Winning Spirit adalah langkah untuk berubah sesuai dengan konsep perubahan Kurt Lewin , jadi komunikasi internal adalah komunikasi antara rencana, faktor penyulit, faktor pendukung, analisis problem solving, bahkan sampai evaluasi proses, hasil. The Winning Spirit bukanlah meneriakkan “saya pasti bisa, aku bisa” The Winning Spirit adalah konsep pikir melaksanakan perencanaan untuk mencapai hasil maksimal “ sehingga Henry Ford berkata pekerjaan yang paling sulit adalah berpikir” betapa pentingnya komunikasi internal untuk mencapai keberhasilan hidup.


Dengan komunikasi internal berarti anda sudah melakukan inner journey, perjalanan jauh kedalam diri anda sendiri, selama ini anda baru bisa mengingat bagaimana bentuk hidung anda, bentuk mata anda, warna kulit anda, bentuk gigi anda, padahal masih ada hal lain yang belum anda kenal, pemikiran anda, proses berpikir anda, apakah anda sudah mampu menyeimbangkan neraca, hitunglah air yang anda minum dengan air yang anda buang lewat urin dan keringat, hitunglah jumlah makanan yang anda makan dengan hasil akhir energi ATP yang dihasilkan. Keseimbangan neraca akan membantu anda untuk survive, ketidakseimbangan neraca akan mengancam anda. Cobalah berhenti bernafas selama 2 menit, lanjutkan sampai 10 menit, anda akan menyebabkan otak anda mengalami hipoksia yang berakibat kerusakan pada sel – sel otak, jika masih terjadi iskemik maupun infark pada otak akibatnya kerusakan otak irreversibel. Seimbangkan input dan output anda, jika anda saat ini dalam posisi kekurangan sekalipun, sisihkan 500 rupiah uang anda, berikan kepada pengemis atau peminta – minta tanpa melihat apakah dia benar – benar seorang pengemis atau tidak, berikan dengan tulus. Jangan pernah mengingat pemberian anda, lupakan hal baik yang sudah pernah anda lakukan agar anda berusaha untuk mengulanginya


Jika anda berlimpah harta, berikan atau sumbangkan beberapa dari harta anda untuk orang lain, baik lewat yayasan maupun lewat tempat ibadah. Sisihkan sebagian rejeki anda, karena dengan menyisihkan sebagian rejeki anda, anda sudah memberi makan pada organ sosial anda, ketika anda beribadah berarti anda sudah memberi makan organ spiritual anda, bahkan berdasarkan penelitian, akhirnya diketemukan bahwa dalam otak ada area god spot. Area yang akan membawa anda pada kekuatan spiritual, kekuatan yang bersumber pada kepercayaan pada Tuhan. Jika anda yakin dengan keberadaan Tuhan, jika anda juga sudah meyakini dalam hati akan kekuasaan Tuhan maka ibadah anda adalah input bagi spirtitual yang anda bangun. Lakukan komunikasi intrapersonal, jujurlah dengan hati anda sendiri, catatlah semua kejadian dari yang menyenangkan sampai kejadian yang menyakitkan kedalam sebuah diari, kemudian tuliskan rencana – rencana anda ke depan, temukan semua pengetahuan tentang anda, tentang semangat anda, tentang cita – cita anda “gantungkan cita cita setinggi langit tapi jangan sampai pungguk merindukan bulan, ubah takdir anda yang masih bisa dirubah, karena takdir yang sudah tidak bisa dirubah tidak bisa diputar ulang agar anda bisa mengubahnya. Contoh takdir yang tidak bisa dirubah adalah anda lahir dari rahim seorang ibu, merubah ibu anda adalah hal yang mustahil


Begitu anda terlahir ke dunia, anda tidak punya kekuatan untuk memilih anda tidak bisa kemudian mengubah ibu yang telah melahirkan anda, takdir ini akan anda bawa sampai mati, tapi takdir yang masih bisa anda rubah seperti bentuk tubuh, ketrampilan, pengetahuan, kekayaan, atau apapun yang ingin anda miliki masih bisa anda ubah. Sadari semua kekurangan dan kelebihan, terima semuanya sebagai pemberian dan titipan dari Tuhan, Tuhan selalu memberikan yang terbaik kepada hambanya. Selama ini, ketika anda berbuat salah, anda cenderung menyalahkan orang lain, ketika anda memecahkan gelas, anda berusaha menyalahkan lantai yang licin, letak gelas yang tidak terlalu ke tengah, akibatnya anda tidak mendapatkan pelajaran apa – apa dan berpotensi mengulang kesalahan yang sama. Ketika anda mengalami kesalahan dan kegagalan, pikirkan bahwa itu kesalahan anda, coba temukan mengapa bisa salah dan gagal, susun alternatif penyelesaian terhadap kesalahan dan kegagalan tersebut. Ketika anda belajar berjalan untuk pertama kalinya, anda terjatuh, anda bangun lagi mencoba berjalan lagi dengan sedikit rasa takut, ketika anda jatuh lagi anda sudah sadar bahwa terjatuh itu sakit, kemudian anda tetap mencoba berjalan, sekarang ketika anda sudah besar, sambil baca komik, tangan kanan memegang handphone, berjalan ternyata tidak sulit.


Anda pantas belajar dari masa lalu anda, ketika anda baru bisa mengucapkan “mam..mam..” semua orang yang melihat anda sudah sangat senang sekali, mengapa menyenangkan mereka karena kata – kata yang anda ucapkan tulus dari dalam hati, anda tidak memiliki maksud dan tujuan lain kecuali ucapan yang anda ucapkan “tidak ada udang dibalik batu”, sehingga ketika anak kecil mampu bercerita, akan anda sadari bahwa anda pernah sangat menyenangkan, mengapa anda tidak melakukan flashback, anda berbicara secara jujur dan tulus tanpa ada unsur apapun, tanpa ada maksud yang tersembunyi. Buat diri anda menyenangkan bagi orang lain, tangan anda untuk menolong orang lain, bukan untuk memukul ataupun menampar, mulut anda untuk mengajak pada kebaikan bukan untuk mengajak dalam kesesatan, mengapa perbuatan buruk dianggap menyesatkan, karena dia telah melencengkan pikiran anda dengan kebenaran hati anda, sucikan hati agar hidup anda tenang, damai, bahagia dan sejahtera. Satu organ anda yang memiliki kemampuan luar biasa adalah otak anda, secara otomatis, otak akan memerintahkan kelenjar endokrin untuk mengeluarkan hormon – hormon yang ada dalam tubuh, mengatur pengeluaran neurotransmitter. Betapa otomatisnya, dengan kontrol otak pula anda bisa mengendalika emosi anda, bisa mengendalikan kenyang dalam perut anda.


Sadari semua pikiran yang ada dalam otak anda, otak bekerja dengan mengolah informasi yang masuk, jika anda ingin menang, maka berikan informasi kemenangan kepada otak, maka otak akan memerintahkan semua organ tubuh dan kelenjar bergerak menuju kemenangan. Kemenangan sejati, kemenangan yang sudah tidak bisa dikalahkan, Best of the Best. Jika anda ingin menjadi yang terpandai, akan banyak orang yang bisa menyaingi kepandaian anda, jika anda ingin terkaya, akan banyak orang yang menyaingi kekayaan anda. Jika anda bersaing dengan masa lalu anda sendiri dan berpikiran bahwa “besok saya harus lebih baik” anda akan menang sejati, karena yang anda kalahkan adalah masa lalu dan masa lalu selalu tertinggal oleh masa sekarang dan masa depan. Menjadi yang terbaik, menjadi paling unggul akan membawa anda menang dalam waktu yang terbatas, kemenangan terhadap perubahan tidak terbatas, ketika anda bisa menjadi orang yang benar – benar taat kepada Tuhan maka masa depan anda jauh lebih panjang dari umur anda.umur anda terbatas sampai 70 – 80 tahun, lebih dari itu anda akan berpindah alam, anda akan hidup lebih panjang di alam setelah kematian. Dengan hidup sesuai tuntunan agama yang resmi, anda akan berusaha menjadi lebih baik.

KERJA TIM



Dunia selalu berisi unsur – unsur yang berbeda, ada air, ada awan, ada udara, ada tanah, ada kayu, ada logam, ada api, ada minyak. Sama halnya manusia mereka selalu mewakili karakter – karakter alam, ada yang tenang seperti air, ada yang labil seperti udara, ada yang kuat seperti logam, ada yang menaungi seperti kayu, ada yang kokoh seperti tanah. Warna pelangi menjadi indah karena dia adalah kumpulan warna yang membentuk sinergi yang indah. Anda lihat bagaimana sebuah tim sepakbola bermain, ada yang sebagai penjaga gawang, ada yang sebagai striker, ada yang sebagai gelandang serang, ada yang menjadi libero. Mengapa Anda menempati posisi berbeda seperti posisi sepakbola, mengapa tidak semua orang kaya, mengapa tidak semua wanita cantik. Karena jika semua orang kaya maka tidak ada yang menjadi pembantu, apa saja harus Anda lakukan sendiri, mengangkat semen juga Anda sendiri. Maka inilah bermaknanya tim.


Tim bukanlah pakar yang bergabung menjadi satu, tim adalah ketika “every body important” dan “no very important personBagaimana cara membangun tim, yang pertama berkumpullah dengan orang yang satu hobi dengan anda, yang memiliki minat yang sama, yang memiliki kemampuan berbeda – beda, kemudian secara perlahan tingkatkan intensitas pertemuan, catat hari ulang tahun teman – teman anda, terkadang sekedar ucapan ulang tahun sudah mampu mempererat hubungan antara seorang manusia dengan manusia lainnya.bangun saling pengertian, lemparkan seulas senyum tiap bertemu dengan teman satu kelompok, buat kode khusus untuk membentuk identitas kelompok, jika perlu secara fisik buatlah baju atau kaos tim. Pertama kali pasti akan muncul konflik antar individu, harus ada fasilitator yang mampu memecah konflik, lakukan kemah bersama atau touring bersama, setelah anda saling menyelami masing – masing teman anda, anda akan tahu harus sebagai apa ketika tim anda akan bergerak.


Tim sejati tidak terbentuk secara tiba – tiba, tim sejati terbentuk berdasarkan sebuah perencanaan yang matang, berdasarkan proses adaptasi yang dikontrol, proses adaptasi yang negatif segera di treatment. “tim samba Brasil dengan Ronaldinho, Kaka, Adriano, Gilberto Silva, Dida dan beberapa pemain lain, semua orang memegang peranan di lini masing – masing, kekuatan tim sejati muncul ketika Ronaldinho dan Kaka mau menjadi jembatan bagi Dida, libero sampai ke Adriano. Sebagai penghubung antar lini sehingga ketika harus menyerang mereka berdua akan saling bertukar posisi, pertukaran posisi secara signifikan sesuai dengan situasi yang sedang berlangsung, sehingga ketika Adriano dalam kawalan ketat, Ronaldinho menjadi ujung tombak penyelesai masalah atau goalgetter, Tapi jika Adriano dan Ronaldinho dikunci maka Kaka atau Gilberto yang menggantikan peran melakukan penetrasi ke gawang. Saling mendukung, saling menutup dan saling memperkuat, kekuatan tim sejati adalah dalam kekompakan, dalam kebersamaan, ketika tidak ada salah satu dari anggota tim yang merasa paling penting, ketika ada salah satu anggota tim yang merasa penting maka anggota tim lain akan merasa terabaikan, merasa tidak bermakna.


Dengan kekuatan kebersamaan, kekuatan yang merupakan gabungan dari persamaan, persatuan, satu visi dan misi serta keinginan mencapai tujuan bersama. Tanpa dukungan dari masing – masing anggota tim, sepakbola hanya akan menjadi atlet lari jarak jauh, tanpa sebuah perencanaan yang matang Anda hanya akan berjalan tanpa arah yang jelas, mudah terbaca lawan sehingga mudah dikalahkan, inti dari pembentukan tim sejati adalah ketika masing – masing anggota merasa nyaman dan aman dengan peran mereka masing – masing.ketika tidak ada yang iri dengan anggota tim lain. Secara umum sebuah tim ada anggota, ada ketua, ada sekertaris dan bendahara. Perbedaan peran ini akan tergilir dengan baik untuk membentuk pengalaman, seorang anggota sekali waktu diberikan kesempatan menjadi koordinator atau pemimpin sebuah kegiatan, beri kesempatan agar dia menentukan siapa yang akan dia pilih untuk mendukung rencananya.


Tim berusaha membentuk karakter dan sebuah budaya kepemimpinan yang efektif, ketika proses delegasi ingin berhasil maka proses duplikasi menjadi kunci, menduplikasikan atau mencetak orang dengan kemampuan yang hampir setara adalah sumber kekuatan dari sebuah tim. Betapa kokohnya Chicago Bulls dengan Dennis Roodman, Scotie Pippen, Toni Kukoc dan Michael Jordan. Secara umum Michael Jordan adalah kapten tapi ketika peran Michael Jordan diminimalisir oleh lawan, Dennis Roodman maupun Scotie Pippen segera menjadi second line, orang kedua yang mampu menggantikan secara sempurna, secara mengejutkan Toni Kukoc akan melakukan tembakan tiga angka yang mengejutkan lawan. Perasaan semua penting akan memberi makan kepada harga diri masing – masing anggota


Tim yang sempurna adalah ketika terjalin komunikasi yang positif, komunikasi yang tidak saling mencurigai, komunikasi yang penuh kepercayaan, membentuk tim yang kuat membeutuhkan kepercayaan, dari anggota kepada pengelola maupun sebaliknya. Seorang komandan militer secara periodik akan memberangkatkan anak buahnya dalam tugas yang benar – benar berbeda. Meski digembleng dalam waktu yang sama, individu akan menghasilkan banyak hal yang berbeda. Karena banyak faktor yang membuat mereka berbeda sejak kecil. Sejak mereka dilahirkan faktor perbedaan ini sudah ada, tetapi faktor perbedaan ini akan menjadi kehilangan makna dengan kebersamaan, dengan persatuan. Seperti semboyan negara Anda “ bhineka tunggal ika” yang artinya berbeda – beda tetapi tetap satu. Atau semboyan the three musketers “ one for all dan all for one” satu untuk semua atau semua untuk satu.kekuatan menuju 1 goal adalah tenaga penggerak tim agar tidak melenceng.


Perbedaan warna kulit, agama, pengetahuan, kecerdasan, latar belakang orang tua tidak perlu menjadi persoalan dalam pembentukan tim. Sehingga dalam militer di kenal istilah zero yang artinya begitu seorang pemuda masuk militer, ia harus menanggalkan semua egosentris, individualis, narsis, sombong. Terbentuk jiwa korsa, jiwa kasih sayang terhadap sesama anggota tim, terbentuk rasa perduli terhadap anggota tim, rasa tenggang rasa terhadap anggota tim. Sehingga sebotol air akan dinikmati bersama, sebuah pisang akan terbagi secara merata. Tanpa ada perasaan paling penting, mereka saling berbagi, “lihatlah film Black Hawk Down dan anda akan menemukan bagaimana masing masing anggota menyerahkan kepercayaan bahkan hidup mati dengan berbagi kekuatan atau spirit. Jika selama ini anda sendirian, maka anda akan mengalami kesulitan dalam menggapai impian – impian anda. Sehebat apapun Andrew Carnegie memimpin pabrik baja, atau Warren Buffet memimpin perusahaannya, selalu ada orang – orang disekitar mereka yang loyal dan sangat kompeten. Jika anda ingin berhasil dalam apapun, jangan pernah mengabaikan kehadiran orang lain, jika sebuah RS tanpa kehadiran cleaning service betapa kotornya lingkungan RS, jika 1 ruangan ada 50 pasien dengan 3 orang perawat jaga sore, akan sangat tidak memungkinkan jika mereka harus menguras bak kamar mandi, membuang sampah dll. Bisa – bisa tugas utama untuk merawat pasien akan terbengkalai. Kehadiran orang lain secara spesifik akan ikut memberi arti dan makna dalam sebuah tim pelayanan, tim produksi maupun tim distribusi. Dengan kesendirian anda tidak dapat menikmati tawa bersama, canda bersama. Secara mental tidak mampu tumbuh kooperatif karena tidak ada partner.


Mulai sekarang ciptakan tim anda, tim tidak harus sekumpulan pakar, yang penting tim adalah perbedaan peran menuju 1 tujuan. Jika perbedaan tetapi tujuan berbeda berarti bukan tim, karena tim seperti jari – jari pelek, mereka saling menguatkan, saling menopang, saling mendukung. Jika selama ini anda selalu melakukan apa saja secara sendirian, cobalah meminta bantuan orang lain, jika perlu lakukan duplikasi agar ada orang yang memiliki kompetensi seperti anda. Buatlah tim yang anggotanya lebih dari 3 minimal 4 orang, meskipun mereka saudara anda, mereka tetangga anda, bentuklah dengan persahabatan, kepercayaan, sebarkan sebuah tujuan mulia pada tim anda, susun rencana untuk merealisasikannya, segera lakukan pertemuan. Bahkan jika anda hanya ingin sekedar naik gunung, berpiknik keluar kota, kehadiran orang lain diseAndar anda akan mengubah hidup anda.


Ketika anda tidak sendiri akan ada orang yang mengulurkan tangan ketika anda membutuhkan bantuan, akan ada orang yang merawat anda ketika anda sakit. Bentuklah tim anda, meski secara dasar manajemen anda belum paham pembentukan tim, dengan berkumpul dan berintarksi dengan orang lain, dengan tujuan mencapai visi bersama, anda memiliki kesempatan untuk mencapai keberhasilan. Karena pergerakan satu individu mampu ditakhlukkan oleh faktor eksternal dan faktor internal, tetapi dengan kekuatan kebersamaan, anda akan merasakan sebuah keajaiban, kemampuan anda akan terasah yang berimbas ke kehidupan anda, emosi yang terkontrol, rasa saling perduli dan rasa saling menyayangi 1 sama lain. Meski anda bukan seorang yang berbekal pengetahuan manajemen, sudah saatnya bersama orang – orang tedekat anda, mulai berjalan menuju impian anda, impian yang sesuai dengan kata kebenaran dalam hati, yang direncanakan oleh otak dan di implementasikan oleh organ tubuh yang lain untuk mencapai keberhasilan. Jangan pernah melihat orang lain, karena keberhasilan adalah perpindahan titik, Robert Tiyosaki dalam bukunya sering menyebutkan perpindahan quadrant, perpindahan pola pikir, bahkan secara lebih sederhana perpindahan yang dimaksud adalah perpindahan dari keadaan sekarang menuju keadaan lebih baik berikutnya, dari seadanya menuju seharusnya, jika Anda mampu mengeluarkan semua potensi yang terpendam dalam diri Anda maka Anda akan menemukan sebuah kekuatan luar biasa yang akan selalu mendukung anda agar anda sampai ke impian anda.